Im Arbeitsrecht geht es um Existenzen, daher ist mir der persönliche Kontakt zu meinen Mandanten äußerst wichtig um nicht nur rechtlich, sondern auch empathisch, mich in die Situation meiner Mandanten hineinzuversetzen. Hierbei ist es wichtig, nicht nur mit Paragraphen „umherzuschmeißen“, sondern eine lösungsorientierte Basis für die Verhandlungen zum Besten Wohl meiner Mandanten zu erreichen. Vor allem nicht „Native-German-Speaker“ helfe ich, den unverständlichen Dschungel an Paragraphen zu erklären und es so herunter zu brechen, dass jeder versteht, welche Rechte er in seiner arbeitsrechtlichen Angelegenheit hat.