Dass das Familienministerium die Schutzfrist für Mütter, die sich im Mutterschutzurlaub befinden (zwei Monate nach Entbindung) von zwei auf vier Monate verlängert hat. Ihr Arbeitgeber kann Sie daher nicht mehr nach dem Ende des Mutterschaftsurlaub vor Ablauf der vier Monate kündigen.
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